校歌凝聚了学校的历史和文化，承载着学校的理想和追求，教学质量是学校发展的生命线，是教育教学改革与发展的永恒主题。为使新教师进一步熟悉学校文化、教务工作、教学质量保障体系，增强集体荣誉感，学校组织开展了2024年“雏雁计划”第三、四期培训。
3月19日，学校教务处教务科科长李子彬以《立足常规﹒规范教学﹒提高质量》为题，为新教师开展“教学管理规范”培训。教学是每位教师最基础、最重要的工作，为让新教师更规范化、熟练化地开展教学常规工作，他以期初、期末和课前、课中、课后为时间线，从教学规范、教学资料、课堂管理、教学差错与教学事故、学生专升本等方面开展了细致的培训，通过列举一些生动且严肃的警示案例，希望新教师在教育教学的每一个环节都要追求精益求精，做好日常教学规范，守住教学底线。
4月2日，学校党委常委、统战部部长兼教育督导中心主任尹林受邀为新教师作题为《踔厉奋发，助力学校高质量发展》的讲座。尹林结合国家职业教育政策背景、发展历程和学校的专业现状，为老师们详细介绍了在职业教育背景下学校积极探索产教融合，围绕产业建专业，不断优化专业结构、增强了办学活力。建议新老师要深入行业生产一线，结合专业做好课程调研，为课堂教学打下基础。同时主动融入团队和集体，脚踏实地干工作，立足岗位做贡献，在学校实现国家“双高”建设和本科层次办学目标的征程中奋发有为。
期间，师范学院副教授贺娟指导新老师进行了学校《经纬之歌》合唱排练。合唱排练开始前，贺娟详细解读了歌曲的承载文化和意义，同时为帮助新老师把控音乐节奏，组织大家开展了音乐节奏互动游戏，为歌曲练唱做足准备。在贺娟的带领下，新教师们情绪高涨、热情饱满，在一次次的练习与试唱中深刻领会着用青春时光浇灌桃李芬芳、用百年能量培育能工巧匠的神采飞扬与担当，埋下一颗成为“大先生”的种子。
学而善思促提升，蓄力前行共成长。教师发展中心将继续积极组织丰富多彩的培训活动，为新教师们提供更多的教学咨询和专业培训，助力新老师站上讲台、站稳讲台，更好地融入泸职大家庭。
